【中国陶瓷总部】春季拓展－2021，中国陶瓷总部准备好了！

    春季拓展－2021，中国陶瓷总部准备好了！

正所谓：“读万卷书，不如行万里路。行万里路，不如阅人无数。阅人无数，不如名师指路，名师指路，不如自己领悟。”2021年2月23日，中国陶瓷总部在陶瓷剧场3楼开展春季拓展体验活动——模拟联合国沙盘培训。通过沉浸式体验，进一步提高中国陶瓷总部员工综合素质，增强团队意识，推进跨部门的有效沟通与协作。期待2021以更饱满的精神和斗志为园区商户提供更专业、优质的服务。

各国背景介绍

由于各个模拟国家的资产不同，及每年发展目标不一，游戏之初现场便出现了不同的境况：待价而沽，四处游走交流打探消息。合纵连横，寻求合作共赢生存......大家热情高涨，积极投入，为了本国的发展而努力。

随着活动的深入，各国代表们竭尽全力为本国争取更多的权益和保障。随着国家的不断发展，大家逐渐意识到国家想要做到长足发展不只是铆足劲做好自己，更需要联合更多国家协同合作。

各位全权大使化身猛虎，展开博弈

#总结分享

经过重重考验，全球5年发展落下了帷幕。在韩老师的引导下，各模拟国成员结合沙盘体验进行了讨论与反思。

韩老师带领各模拟国成员从目标、竞争、改变、沟通、协作等方面入手，结合实际工作，带领大家探讨如何在工作中建立明确、可实行的目标，通过沟通、竞争、协作等实现统合综效，打造双赢格局。

#领导发言

中国陶瓷总部营运总经理汤洁明和总经理助理黄震宇以观察员身份参与了整场活动，培训尾声汤总及黄总助结合观察作现场分享。

中国陶瓷总部营运总经理助理黄震宇

黄总助提到，从另一个视角看本次培训，其实每一个模拟国家都相当于一个部门，而模拟联合国便是中国陶瓷总部这样一个存在。每个部门和模拟国家一样，都有着各自的目标与任务。只有认清内部需求、密切沟通交流，相互协助配合，才能实现本部门的发展，从而助推公司更好发展。

中国陶瓷总部营运总经理汤洁明

汤总表示：通过这场体验式的培训，期待大家能在工作中，改变常规的思维，多听多想多说多做，每一次变化都是让自己更好的成长。另外，汤总还分享了一篇有特殊含义的文章，勉励各项目员工2021继续坚持不懈，直到成功！

汤总为获胜的小组颁奖

2021，遇见更好的自己，我们将以最饱满的斗志，更团结的精神，投入到工作中，向着新征程出发！

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